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????? 为进一步深化“行为依从制度，，，，，，严格制度约束”的理念，，，，，，营造“正确理解制度、全面掌握制度、持续优化制度”的良好氛围，，，，，，5月份以来，，，，，，威海市商业银行以“学习制度、掌握流程、重视制度、执行制度”为主题，，，，，，持续组织开展了“制度学习月”活动。。。。。。。

????? 一是精心组织，，，，，，科学安排部署。。。。。。。5月6日，，，，，，商行召开专题会议正式启动“制度学习月”活动。。。。。。；；；；；；；；疃治鼋锥慰梗5月12日前，，，，，，总行各部室梳理制度流程，，，，，，公布学习重点；；；；；；；；5月底前，，，，，，各单位定期组织集中学习，，，，，，并进行自测；；；；；；；；6月15日前，，，，，，组织全行性考试，，，，，，评估学习效果。。。。。。；；；；；；；；疃诩洌，，，，，发布专题信息4期，，，，，，及时宣传推广了各单位学习经验。。。。。。。二是梳理制度，，，，，，明确学习重点。。。。。。。根据岗位需求，，，，，，将全行干部员工划分为综合类、信贷类、会计类、科技类和保卫类五大类别。。。。。。。各相关部室划分业务条线梳理制度重点，，，，，，形成并公示学习题库16套，，，，，，确保制度学习有重点、有针对、有内容、有效果。。。。。。。三是严格考评，，，，，，提升活动效果。。。。。。。5月底前，，，，，，各单位按照活动要求，，，，，，组织内部自测共计50余次，，，，，，并将自测结果与单位内部月度考核挂钩，，，，，，激励员工学习积极性。。。。。。。6月10～16日，，，，，，组织5大业务条线，，，，，，共计1000多名干部员工，，，，，，进行了全行性的考试测评，，，，，，有效检验了全行干部员工制度学习效果。。。。。。。

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